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1. 为什么师傅都不给徒弟记工时？

1、为什么师傅都不给徒弟记工时？

有些师傅不给徒弟记工时，可能是出于以下原因：
1. 培养经验和技能：师傅希望通过经验传承和技能培训来帮助徒弟成长，而不仅仅是记录工作时长。他们相信，通过实际工作和经验积累，徒弟会变得更熟练、更高效。
2. 无偿贡献：有些师傅将教学视为自己的贡献和投资，他们不计工时，也不期待徒弟支付费用。他们希望通过传授技能和知识来帮助社会培养更多的人才。
3. 避免压力：师傅可能不想给徒弟施加过多的压力，通过记录工时可能会让徒弟感到他们的工作时间和表现被严格监控。他们可能更愿意给予徒弟自由和空间，让他们自然地成长和学习。
4. 缺乏意识和制度：在一些情况下，师傅可能没有意识到记录工时的重要性，或者所在的组织没有强制要求记录。此外，一些传统行业或小型企业可能没有完善的培训和人力资源管理机制，导致工时记录不规范。
需要注意的是，不给徒弟记工时并不意味着徒弟的付出和贡献没有价值。在缺乏正式工时记录的情况下，师傅和其他同事对徒弟的评价和认可也是衡量其贡献的重要方式。同时，徒弟也可以通过自我管理和自我激励来提高自己的工作效率和贡献。

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