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1. 8s管理中有保密吗？

1、8s管理中有保密吗？

没有。

8S就是整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SETKETSU）、素养（SHITSUKE）、安全（SAFETY）、节约（SAVE）、学习（STUDY）八个项目，因其古罗马发音均以“S”开头，简称为8S。 8s管理法的目的，是使企业在现场管理的基础上，通过创建学习型组织不断提升企业文化的素养，消除安全隐患、节约成本和时间。使企业在激烈的竞争中，永远立于不败之地。

8S管理是一套广泛应用于企业管理的方法论,其中并不明确包含“保密”这一要求。

8S管理主要包括以下8个方面:

1. 排(Seiri) - 对物品进行分类、整理,去除无用物品。

2. 整顿(Seiton) - 合理放置物品,便于取用。

3. 清扫(Seiso) - 定期清洁工作环境。

4. 清洁(Seiketsu) - 养成良好卫生习惯。

5. 素养(Shitsuke) - 培养自律的好习惯。

6. 安全(Anzen) - 预防事故,确保安全。

7. 节约(Sakkin) - 节约资源,避免浪费。nbsp;

8. 整体运转(Seisan) - 使系统有条不紊地运转。

可以看出,8S管理更着眼于现场的良好秩序、安全卫生和员工自律,而没有明确要求信息或知识产权的保密。

但是,在实际应用8S管理的过程中,企业仍应根据自身需求与规章制度,适当融入保密的相关要求,确保企业信息和知识产权得到应有的保护。这需要企业上下达成共识,使保密成为8S管理的有机组成部分。

没有。

8S1S——整理
定义：区分要用和不要用的，不要用的清除掉。
目的：把“空间”腾出来活用。
2S——整顿
定义：要用的东西依规定定位、定量摆放整齐，明确标示。
目的：不用浪费时间找东西。
3S——清扫
定义：清除工作场所内的脏污，并防止污染的发生。
目的：消除“脏污”，保持工作场所干干净净、明明亮亮。
4S——清洁
定义：将上面3S实施的做法制度化，规范化，并维持成果。
目的：通过制度化来维持成果，并显现“异常”之所在。
5S——素养
定义：人人依规定行事，从心态上养成好习惯。
目的：改变“人质”，养成工作讲究认真的习惯。
6S——安全
A． 管理上制定正确作业流程，配置适当的工作人员监督指示功能
B． 对不合安全规定的因素及时举报消除
C． 加强作业人员安全意识教育
D．签订安全责任书
目的：预知危险，防患末然。
7S——节约
减少企业的人力、成本、空间、时间、库存、物料消耗等因素。
目的：养成降低成本习惯，加强作业人员减少浪费意识教育。
8S——学习
深入学习各项专业技术知识，从实践和书本中获取知识，同时不断地向同事及上级主管学习，学习长处从而达到完善自我，提升自已综合素质之目的。
目的：使企业得到持续改善、培养学习性组织。

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