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组织行为学案例分析古井酒厂企业导入cis战略时,其组织文化的内容应包...

1、荷米公司把员工看作是企业的主人，主人把企业的兴衰看作是自己的事情，帮助管理者完善管理，是理所当然的事情。不存在削弱管理者的权威的因素。

2、企业精神是企业文化的核心，在整个企业文化中起着支配的地位。企业精神以价值观念为基础，以价值目标为动力，对企业经营哲学、管理制度、道德风尚、团体意识和企业形象起着决定性的作用。可以说，企业精神是企业的灵魂。

3、企业制度文化一般包括企业法规、企业的经营制度和企业的管理制度。\x0d\x0a 企业的行为文化 \x0d\x0a 企业行为文化是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。

4、CIS（企业识别系统）就属于表层文化的范畴。它包括企业的厂房装修、设备设施；产品的结构、外表、特色和包装；厂容厂貌、服务场所；以及企业的信纸信封和员工的工作服等。物质文化是给客户和社会的第一印象，所以企业一定要加以注重。

5、企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。

6、它是以经营理念为基本出发点，对内是建立完善的组织制度、管理规范、职员教育、行为规范和福利制度；对外则是开拓市场调查、进行产品开发，透过社会公益文化活动、公共关系、营销活动等方式来传达企业理念，以获得社会公众对企业识别认同的形式。

企业识别系统(cis)构成要素

一个完整的企业识别系统（CIS）包括企业理念识别（MI）、企业行为识别（BI）、企业视觉识别（VI）三个要素。企业理念是企业的哲学，是企业的根本助力和精神财富，包括社会使命、事业领域等要素。

企业识别系统主要由企业理念识别（Mind Identity，简称MI）、企业行为识别（Behavior Identity，简称BI ）、企业视觉识别（Visual Identity，简称VI）三个要素部分构成。

解析：企业识别系统主要由企业理念识别（MI）、企业行为识别（BI ）、企业视觉识别（VI）三个部分构成。这些要素相互联系，相互作用，有机配合。

企业识别系统（CIS）主要由企业理念识别（MI）、企业行为识别（BI ）、企业视觉识别（VI）三个部分构成。这些要素相互联系，相互作用，有机配合。

【答案】：ABD CIS（企业识别系统）是由MI（企业理念识别系统）、BI（行为识别系统）和VI（视觉识别系统）构成。答案为ABD。

MIS——理念识别系统，企业之“心”。理念识别系统是CIS战略运作的原动力和实施的基础，也是属于企业的最高决策层次。完整的企业识别系统的建立，有赖于企业经营理念的确立，企业理念是CI活动的灵魂。

什么是CIS系统?

【答案】：所谓的CIS是英文“Corporate Identity System”的缩写，在中文当中可以翻译为“组织形象识别系统”，也可以翻译为“企业识别系统”或者是“企业标识系列”。

CIS是英文 Corporate Identity System的缩写，直译为企业识别系统。

cis的含义、发展及构成要素　cis是英文corporate identity system的缩写。意思是“企业的统一化系统”，“企业的自我同一化系统”，“企业识别系统”。司肖理论把企业形象作为一个整体进行建设和发展，是企业的识别系统。

CIS是是企业形象识别系统。由MI理念 识别、BI行为识别、VI视觉识别三方面组成。CIS的主要含义：将企业文化与经营理念统一设计，利用整体表达体系最终促进企业产品和服务的销售。

古井集团CIS战略对我们有何启迪?

1、是否对中外CIS理论与中国CIS实践应该有比较透彻的了解。

2、CIS在实践中包括了三个方面内容：理念识别系统（MIS）、行为识别系统（BIS）和视觉识别系统（VIS）。导入CIS战略对经济型酒店具有重要意义。CIS即企业识别系统CIS（Corporate Identity System）。

3、荷米公司把员工看作是企业的主人，主人把企业的兴衰看作是自己的事情，帮助管理者完善管理，是理所当然的事情。不存在削弱管理者的权威的因素。

4、导入CIS战略能明确企业经营战略，发挥企业技术、营销策略优势实现企业内部资源的合理配置。导入CIS战略及相应的系统化设计，有利于理顺企业内部关系确保企业内部管理的高效运营。

企业CIS战略中最核心的系统是什么?在CIS战略实施中有何重要意义?_百度...

MI。企业识别系统cis是整个CIS的最高决策层，最核心的是MI，给整个系统奠定了理论基础和行为准则。企业是指通过文字和图片资料向社会公众介绍企业基本情况和经营战略的文案。

CIS一般分为三个方面，即企业的理念识别——Mind Identity（MI），行为识别——Behavior Identity（BI）和视觉识别——Visual Identity（VI）。

MIS——理念识别系统，企业之“心”。理念识别系统是CIS战略运作的原动力和实施的基础，也是属于企业的最高决策层次。完整的企业识别系统的建立，有赖于企业经营理念的确立，企业理念是CI活动的灵魂。

CIS系统的建立与导入，并非一朝一夕可以完成，需要在公司的成长中，配合公司的发展战略不断改进完善，最终形成符合实际的应用体系。

cis（司肖）是一种现代企业经营战略，它并非一蹴而就，它经历了一个从ci到cis的演进过程。ci（corporate identity）意即企业识别，其最初只是一种统一企业视觉识别，提高企业产品知名度，进而达到扩大销售目地的手段。

系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。在ci设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。

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