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  1. 系统评价的系统评价方法

1、系统评价的系统评价方法

在评价系统时，有多种方法可以使用。其中，关联矩阵法、层次分析法和模糊综合评判法是常用的方法，它们可以帮助我们更好地了解系统的各种关系、结构和功能。而失效树分析法虽然在某些情况下也有其用途，但在通用系统评价中并不常见。

系统评价方法有以下四类：专家评估： 由专家根据本人的知识和经验直接判断来进行评价。常用的有特尔斐法、评分法、表决法和检查表法等；技术经济评估： 以价值的各种表现形式来计算系统的效益而达到评价的目的。

管理信息系统评价的方法主要包括以下内容：专家评价法：该方法是通过多名专家对信息管理系统的主要指标如：用户满意度、系统性能、经济效益等，进行综合打分，并计算最终的算数或加权平均分的一种评价方法。

系统评价方法有以下四类：①专家评估：由专家根据本人的知识和经验直接判断来进行评价。常用的有特尔斐法、评分法、表决法和检查表法等；②技术经济评估：以价值的各种表现形式来计算系统的效益而达到评价的目的。

评价目标确立；根据评价目标肯定评价指标体系；肯定各评价指标的评价标准；根据评价标准得到各评价指标的具体评价值；将各评价指标综合成1个或几个主要指标，进行综合评价。

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