本篇文章给大家谈谈公安系统专业技术人员评价标准，以及公安系统专业技术职称对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享公安系统专业技术人员评价标准的知识，其中也会对公安系统专业技术职称进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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公安系统警长职级对照表

人民警察警衔设下列五等十三级：（一）总警监、副总警监；（二）警监：一级、二级、三级；（三）警督：一级、二级、三级；（四）警司：一级、二级、三级；（五）警员：一级、二级。

第一等级：总警监、副总警监（2级）- 总警监，标志缀钉一枚橄榄枝环绕一周的国徽。- 副总警监，标志缀钉一枚橄榄枝环绕半周的国徽。第二等级：警监（3级）- 一级警监，标志缀钉一枚银色橄榄枝和三枚四角星花。

一级警长相当于一级主任科员，大正科。二级警长相当于二级主任科员，小正科。三级警长相当于三级主任科员，大副科。四级警长相当于四级主任科员，小副科。

一级警长对应公务员职级中的一级主任科员，正科级待遇（俗称大正科Q），视警龄挂一级、二级 警督警街。二级警长对应公务员职_中的二级主任科员，正科级待遇（俗称小正科），视警龄挂一级、二级三级警督警街。

人民警察按照岗位设置警衔。警衔从小到大依次为：二级、一级警官；三级警长、二级警长、一级警长；三级警长、二级警长、一级警长；副警长、警长。

专业技术资格水平评价类?

1、软考证书属于专业技术人员职业资格证书，资格类别为水平评价类。软考是科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。

2、水平评价类：代表了的是技术实力的高低，并没有强制性的工作要求。当然，有更高级的证书，也可以提高待遇升职加薪。报考要求 准入类：由国家统一组织考试，需要满足工作经历、学历等多项要求，并且经过资格审核。

3、软考属于专业技术人员职业资格考试，资格类别为水平评价类。软考全称为计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，是对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。

4、设置水平评价类职业资格：所涉职业应具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要，比如，计算机技术与软件专业技术资格、社会工作者职业资格等。

5、水平评价类主要为涉及的职业工种具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍确实需要，劳动者可以自愿参加评价。

6、《国家职业资格目录》共139项，分为“专业技术人员职业资格（58项，准入类35项、水平评价类23项）”“技能人员职业资格（81项，准入类5项、水平评价类76项）”。

公安初级技术资格认定

1、县级公安机关负责本地岗位执法资格初级认证管理工作，配合市局开展中、高级以上岗位执法资格等级认证管理工作。

2、定义不同 初级专业技术职务任职资格认定 是指够不够初级专业技术职务的软硬件条件认可确定，是技术层面的东西，比如学历，工作年限，工作业绩。

3、要坚持党管干部、党管人才原则，坚持组织评价、业内认可、以用为本；要突出政治标准，以品德、能力和业绩为导向；要适应警务技术人民警察职责要求，尊重人才成长规律，坚决克服唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项等倾向。

事业编基层警务人员如何进行职称评定?

1、学历要求：一般情况下，事业编人员需要具备相应的学历背景才能评定职称。不同职称对学历的要求有所不同，可以根据自己的学历情况选择符合条件的职称进行评定。

2、事业单位评定职称四种方法：职称评审，通过评审委员会评审取得职称的一种方式；职称考试，通过全国统一组织的考试，成绩合格取得的一种方式；职称确认，通过人社部门的认定直接取得职称的一种方式；流动认定等。一是职称评审。

3、在事业单位，评职称，是这样的，本科生评是在转正后立即自动转为初级，也就是说在原先的单位工作一年后， 就能评初级了。而评中级是在评了初级后过5年才能评。

4、对于刚进入事业单位的新人来说，如果你聘用的岗位是专技岗，本科学历任职一年转正后可聘任助理级工程师，如果是大专学历则工作满3年后才能聘任助理级职称。满7年的工作经历的话可以直接评审中级。

5、事业单位的职称评定通常由人事部门或相关管理机构负责进行。具体的评定标准和流程可能会因地区和机构而有所不同，但一般会包括以下几个方面： 学历要求：职称评定通常会对申请者的学历有一定的要求，比如硕士、博士等学位。

6、事业单位专业技术岗评职称方法如下：分别是：初级、中级和高级。

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