大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于系统评价的对象是什么类型的问题，于是小编就整理了1个相关介绍系统评价的对象是什么类型的解答，让我们一起看看吧。

  1. 绩效评价系统的评价对象包括( )。

1、绩效评价系统的评价对象包括( )。

绩效评价系统有两个评价对象，其一是银行本身，其二是银行管理者，两者既有联系又有区别。对银行本身的评价关系到银行是扩展、维持、重组、收缩、转向或退出，对管理者的评价关系到奖惩、升降等问题。

绩效评价的对象，包括部门（单位）预算管理的财政性资金和上级政府对下级政府的转移支付资金。

【答案】：B，C，D，E 【解析】绩效评价系统作为银行价值管理系统一个重要的子系统，主要由以下几个基本要素构成：评价目标；评价对象；评价指标；评价标准；评价报告。

绩效评价是指运用一定的评价方法、量化指标及评价标准，对中央部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度，及为实现这一目标所安排预算的执行结果所进行的综合性评价。 效评价方法及优缺点： （1）关键事件法 要求保存最有利和最不利的工作行为的书面记录。

绩效评价体系要处理好评价系统目标和企业目标之间的依存关系。企业目标的实现需要各方面的共同努力：组建有效的组织结构、建立管理控制系统、制定科学的预算、设计绩效评价体系和激励系统，等等。评价对象。绩效评价体系一般有两个评价对象，一是企业，二是经营管理者，两者既有联系又有区别。

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