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弹性分析法的评价

1、弹性系数在该理论中是一个最重要的参数，但如何确定，是一个极为复杂和困难的问题。

2、国际收支调节的弹性分析法提供了一个重要的视角，它修正了之前存在的观点，即货币贬值必然能改善贸易收支。实际上，该理论强调只有在出口供求具有足够弹性的前提下，贬值才会产生这种效果。然而，这个理论的局限性主要体现在其局限性上。

3、评价 吸收分析法是建立在宏观的、一般均衡的基础上的，比微观的、局部的弹性分析法有所进步，并强调了政策配合的意义，不过，它仍有不足之处，表现在：第一，两点假设（贬值是出口增加的唯一因素、生产要素转移机制平滑）不切实际。

4、对弹性分析法的批评首先来自其假定前提。弹性分析法是一种局部均衡分析方法，它只考虑汇率变动对于进出口贸易的影响，没有考虑到国际资本流动等其他因素。而马歇尔—勒纳条件假定进出口商品的供给弹性无穷大，也不完全符合现实。

弹性预算法的具体方法是什么

1、公式法 是运用总成本性态模型，测算预算期的 成本费用数额，并编制成本费用预算的方法。根据成本性态，成本与 业务量之间的数量关系可用公式表示为：y=a+bx 其中，y表示某项预算成本总额，a表示该项成本中的预算 固定成本额，b表示该项成本中的预算单位 变动成本额，x表示预计业务量。

2、第一，公式法。是指通过确定公式“yi=ai+bixi”中的ai和bi来编制弹性预算的方法。在成本性态分析的基础上，可将任何成本项目用公式“yi=ai+bixi”来近似地表示，所以只要在预算中列示a（固定成本）和b（单位变动成本）便可以随时利用公式计算出任一在一定范围内业务量（x）的预算成本（y）。

3、弹性预算又分为公式法和列表法两种具体方法。AD选项正确。

4、公式法是运用总 成本性态模型，测算预算期的 成本费用数额，并编制成本费用预算的方法。列表法 列表法是在预计的 业务量范围内将业务量分为若干个水平，然后按不同的业务量水平编制预算。

5、弹性成本预算的编制方法主要包括以下步骤： 确定各项支出的预算数额。根据成本费用性质和业务量变动的关系，分别确定变动成本和固定成本的预算数额。 确定弹性预算的起止水平。根据企业具体情况，确定弹性预算的起止期间，并选定计算期一致的业务量作为比较和衡量的基础。

就业弹性就业弹性的评价体系

1、就业弹性指标的走低，表明经济增长对新增劳动力的吸收能力减弱，无法有效消化大量涌入的大学毕业生。这不仅加剧了毕业生就业的压力，也对社会的就业结构和人才配置提出了新的挑战。

2、在经济理论中，一般用就业弹性来分析就业的难易程度。在我国，近几年随着高校的扩招，大学毕业生的就业难问题成了全国就业难的一个缩影，由于经济增长吸纳劳动力的能力在不断降低，加上我国大学毕业生的大幅度增加，大学生就业难的问题就变得越来越明显了。反映在指标上，就是就业弹性越来越低。

3、就业弹性系数是一种衡量就业与经济增长之间关系的重要指标，它代表了劳动力就业增长率与经济增长率之间的比率。其经济含义在于，它揭示了经济每增长1%时，就业可能增长的百分比。在通常情况下，经济学家可以通过预测经济增长速度，进一步预测就业增长的速度和规模。计算公式为劳动力就业增长率除以经济增长率。

4、就业弹性是一个国家或地区一定时期内的劳动就业增长率与经济增长率的比值。如果用Ee表示就业弹性系数，用Y表示经济增长速度，用E表示就业增长速度，则就业弹性系数可以用下式来表示和计算：Ee=E/Y 就业弹性的变化取决于产业结构等因素。

5、可以更好地促进就业增长，从而实现经济发展与就业的良性互动。总之，就业弹性是一个反映经济增长与就业增长之间关系的重要指标。了解就业弹性的变化，对于制定经济政策、促进就业增长和优化劳动力市场结构具有重要意义。同时，对于个人而言，了解就业弹性的变化也有助于更好地规划自己的职业发展和就业机会。

6、就业弹性是指就业增长与经济增长之间的比例关系，即经济增长带动就业增长的能力大小。具体来说，它反映了经济增长对就业的拉动效应，表明经济增长的每一单位增长对就业的增量影响程度。换句话说，就业弹性是衡量经济增量增长时，就业增长如何响应这一增长的重要指标。

急!!!环境影响评价中是不是有“弹性系数法”这个术语,求“弹性系数法...

1、弹性系数是一定时期内相互联系的两个经济指标增长速度的比率，它是衡量一个经济变量的增长幅度对另一个经济变量增长幅度的依存关系。经济学中。弹性系数计算公式为： K=δF/δL 是物体所收的应力与应变的比值 物理学中。

2、弹性系数法是一种间接预测工具，它基于对一个因素变化的预估，用来推测另一个因素可能的变化趋势。这种方法特别适用于两个变量y和x之间存在指数函数关系的情况，即y随x的变化遵循关系式yt = ax^b，其中t代表时间，b为x的指数，α则是比例系数。

3、不一样。弹性系数法是一种经济学中常用的计算方法，自然增长法是一种人口学中常用的计算方法。具体如下：弹性系数法：用于评估某个变量对另一个变量的影响程度。该方法通过计算两个变量之间的弹性系数（即变量间的相对变化率），来衡量其中一个变量对另一个变量的影响程度。

4、根据不同的物理情境和应用领域，存在多种弹性系数。例如，在弹性力学中，常见的弹性系数有弹簧常数、剪切模量、体积模量等。这些系数分别描述了物体在不同方向受力时的形变特性。 弹性系数的重要性 弹性系数对于材料的选择、结构设计以及工程应用具有重要意义。

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