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  1. 企业评定职称与社会的区别？

1、企业评定职称与社会的区别？

1.一般企业是不具备资格评定职称的，但是近年来由于国家开始简政放权，把工程师评审的权利下放到企业中，让企业自主评审。

2.所以一般都是一些国企、事业单位和大型私企才具备资格。国企内部评审下发的证书发证单位是国企名称加国企盖的章，通过这种方式获得的证书一般只能在企业内部使用，职称证书的流通性不高。

3.也就是说人才离开公司跳槽到其他单位的话，内部评的证书在另外的单位是不受认可的，同样也不能用于升职加薪、办理资质等。

4.社会评审的工程师职称则一般是由人社局等国家相关单位的专业人员评审出来的！这两者获取中级工程师职称的难度不一样，所以职称证书的通用度也不一样！

企业评定职称与社会上评定职称应该没有什么区别的。因为国家人力资源和社会保障部职业技能评定部门对各个职称资格等级的评定，都会有统一的标准与参评要求，就是企业推荐的与社会上参评同一职称资格等级，标准是一样的，考试也是相同的，两者之间应该没有差异的。

两者区别如下:

企业评定的职称只能在内部使用，换了单位后其他单位是不认可的，局限性非常大。

而人力资源和社会保障局评定的职称原则上是全国通用的。本质区别就在于适用性上。

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